Le département agit à la fois pour soutenir concrètement les membres autochtones à travers des services personnalisés et inclusifs et pour stimuler l’économie sociale en valorisant leurs cultures, savoirs et traditions. On souhaite également faire connaître les cultures autochtones, dans un but de rapprochement et promouvoir un sentiment de fierté chez les membres issus des Premiers Peuples.
Économie sociale & solidaire
Ce volet vise à développer des initiatives collectives qui favorisent l’autonomie, le rayonnement des cultures autochtones et la création d’opportunités économiques. À travers des projets porteurs et ancrés dans la communauté, il contribue à bâtir une économie plus inclusive, humaine et durable.
WASKAPITAN
Développement culturel & touristique
Promouvoir les cultures autochtones dans la région en développant une offre touristique structurée incluant expériences immersives, espace culturel et boutique d’artisanat. L’initiative vise à sensibiliser le public et à mettre en valeur la richesse des cultures autochtones à travers des activités variées et engageantes.
NIT AKAMINEKWANAN
Traiteur et alimentation
Offrir des petits plats surgelés, un service traiteur événementiel, un traiteur dans les écoles (Cantine pour tous et Club des petits déjeuners) ainsi qu’un camion de cuisine de rue dans les marchés et pow-wow. Proposer un menu majoritairement autochtone, mettant en valeur les saveurs et traditions culinaires des communautés.
NIKOMESAK
Formation et sensibilisation
Promouvoir les cultures autochtones et sensibiliser la population à leur histoire et à leurs réalités dans le but de créer des liens et de former des alli·é·e·s. Le volet comprend formations, conférences, interventions dans les écoles et ateliers variés.
ITIWINA
Événementiel
Proposer la location de salles accompagnée d’une offre de services à la carte, incluant musicien·ne·s et artistes autochtones, conférences et autres prestations personnalisées, afin de valoriser les cultures autochtones et de répondre aux besoins spécifiques de chaque événement.
Services aux membres
Ce volet offre un accompagnement personnalisé et culturellement sécurisant, en réponse aux besoins des membres. Par des services concrets, des activités et du soutien, il vise à renforcer le bien-être, le sentiment d’appartenance et le pouvoir d’agir de chaque personne.
MANTOKASOWIN
Employabilité
Soutenir la réinsertion professionnelle des membres autochtones en développant leurs compétences, avec des formations, des stages et des plateaux de travail (ex. service traiteur, restauration) pour favoriser un retour durable sur le marché de l’emploi.
WITCIHIWEWIN
Soutien administratif
Accompagner les membres dans leurs démarches administratives et fiscales (formulaires, impôts, prestations) avec des services adaptés à leur réalité culturelle et linguistique.
WITCIHATANAK KA KICIATISITCIK
Services et activités pour les aîné·e·s
Proposer des activités et des visites à domicile pour briser l’isolement, tout en respectant les pratiques culturelles et en favorisant les liens intergénérationnels.
MIRO NEKWA
Saine alimentation
Promouvoir la saine alimentation grâce à des repas, ateliers, cuisine collective et animation horticole afin d’encourager de bonnes habitudes de vie dès le plus jeune âge.
NEHIROWISI AITITOSKEWIN
Activités culturelles et ludiques
Organiser des activités culturelles et communautaires pour renforcer les liens intergénérationnels et valoriser les traditions et la langue. Mettre en place des espaces de bien-être, incluant des activités artistiques, culturelles et spirituelles, afin de soutenir la santé globale des membres.
Pour en savoir plus ou collaborer
Vous souhaitez en apprendre davantage sur nos initiatives en développement social, collaborer avec notre équipe ou proposer un projet ?
N’hésitez pas à communiquer avec les personnes responsables :
👤Marion Grimault
Directrice du développement social
📧 m.grimault@caalanaudiere.ca
📞 450 760-3865 poste 119
👤Emilie Boivin-Deroy
Coordonnatrice générale du développement social
📧 e.boivin@caalanaudiere.ca
📞 450 760-3865 poste 135